
Неоформление с работодателем трудовых отношений влечет за собой множество негативных последствий, как для работника, так и для работодателя:
Законодательство Российской Федерации в сфере профилактики и пресечения нелегальной занятости, в последнее время заметно ужесточилось, особенно для работодателей.
Внесены дополнения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части повышения ответственности за уклонение работодателя от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. За указанные правонарушения ст. 5.27 КоАП РФ установлено наложение административного штрафа.
О нелегальной занятости и «серых» схемах выплаты заработной платы просим сообщать в Управление труда и социальной защиты населения администрации Грачевского муниципального округа на телефон «горячей линии» 8865-40-4-12-44.
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 61 Нелегальная занятость: последствия и ответственность
Оставить сообщение: