
Уважаемые работники!
Требуйте от работодателя официального оформления трудовых отношений.
Отсутствие письменного трудового договора и выплаты официальной заработной платы – это риск для работника:
Проявляйте активную гражданскую позицию, не идите на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих ваши законные права. Проявляйте бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть.
Уважаемые руководители организаций и предприятий! Индивидуальные предприниматели!
Призываем вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности, применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься о негативных последствиях и сделать правильный выбор.
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 53. Сокращение неформальной занятости и легализация трудовых отношений
Оставить сообщение: